Vereinbarkeit als Erfolgsfaktor

Ich führe zu jedem Workshop und jeder Beratung im Vorfeld ein Vorgespräch um

• die Erwartungen an den Workshop/die Beratung und dessen Output zu erfahren
• die Vorgeschichte/Besonderheiten jedes Unternehmens mit einbeziehen zu können
• einen Überblick über die Beteiligten und deren Dynamik zu bekommen
• die gewünschte Gewichtung der Bereiche Wissenstransfer, Übungen, Diskussionen und Teamzusammenhalt stärken zu verstehen
• die Inhalte entsprechend individuell anzupassen 

Es besteht die Möglichkeit, für einzelne Mitarbeitende die Inhalte der Unternehmensangebote als Einzelberatung zu vertiefen oder sie bei der Umsetzung des Gelernten mittels eines individuellen 1:1 Coachings durch mich begleiten zu lassen. Individuelle Beratungs- und Coaching-Kontingente für mehrere Mitarbeitende können vereinbart werden.

Als systemische Coach und Family Career Beraterin verstehe ich mich als Ihre Wegbegleiterin und setze alles daran, Sie zu Ihrem definierten Ziel zu führen. Ich bringe mein Wissen ein und nutze meine Methoden-Klaviatur für den gemeinsamen Weg. Ich gestalte den Prozess, Sie und Ihre Mitarbeiter sind verantwortlich für die Umsetzung.

Als systemische Coach und Vereinbarkeitsgestalterin verstehe ich die Herausforderungen von Vereinbarkeit aus zwei zentralen Perspektiven – sowohl als Mutter, die täglich selbst Vereinbarkeitslösungen finden muss, als auch als ehemalige Führungskraft, die einen Umgang mit den sich verändernden Bedürfnisse von Mitarbeitenden finden musste. Diese Doppelperspektive ermöglicht es mir, individuelle Bedürfnisse und unternehmerische Anforderungen optimal zu verbinden.

Mein Angebot richtet sich sowohl an Einzelpersonen als auch an Unternehmen. Dabei profitiere ich von meiner Erfahrung aus beiden Welten: Die Erkenntnisse, die ich in der Arbeit mit Einzelpersonen gewonnen habe, fließen in meine Unternehmensberatung ein – und umgekehrt. Dies schafft einen einzigartigen Mehrwert, denn ich kenne die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und kann Unternehmen dabei helfen, ihre Strukturen so zu gestalten, dass sie langfristig Talente halten und fördern.

Was mich besonders auszeichnet, ist die Kombination aus professioneller Beratung und Coaching. Ich bin in beiden Bereichen umfassend ausgebildet und kann Ihnen so nicht nur theoretische Ansätze bieten, sondern Sie oder Ihre Mitarbeitenden auch individuell und praktisch in der Umsetzung unterstützen. Meine Beratung ist nicht nur strategisch, sondern auch praxisnah – mit dem Ziel, nachhaltige und umsetzbare Lösungen zu finden, die beiden Seiten dienen.